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珠海市机关事务管理局2017年招聘文员公告

发布时间:2017-05-08

因工作需要,我局拟招聘文员3名。现将有关事项公告如下:

一、应聘条件及薪酬待遇

岗位名称

招聘人数

招聘条件

薪酬待遇

用工方式

 

 

 

办公室文员

 

 

 

    2

1、遵纪守法,品行端正,身体健康,有较强的事业心和责任感,办事严谨;

2、全日制本科以上学历,法学专业或人力资源管理专业毕业,具有两年以上工作经验,年龄在30周岁以下;

3、具有较强写作能力和沟通协调能力以及语言表达能力,具备基本网络知识,熟悉电脑及office办公软件操作;

4、具有珠海户籍、有机关工作经验和文体专长者优先考虑。

 

 

 

 

 

被聘用者与珠海市南方人力资源有限公司签订劳动合同后再派遣至我局工作,月薪3500,享受国家法定节假日,购买五险一金,加班费另计。

 

 

 

保卫科文员

 

 

   1

1、遵纪守法,品行端正,身体健康,有较强的事业心和责任感,办事严谨;2、女性,全日制本科以上学历,中文、行政管理或文秘类专业毕业,年龄在30周岁以下;

3、具有较强写作能力和沟通协调能力以及语言表达能力,具备基本网络知识,熟悉电脑及office办公软件操作,有珠海户籍、文体专长者优先考虑。

 

二、招聘程序

 1报名时间:201758—512

2现场报名:珠海市金鸡路122号人力资源大厦一楼窗口(报名时间为上午830-12:00,下午2:00-5:30。周六下午、周日不对外办公)。

现场报名所需资料(所有材料纸张请用A4规格):

《市机关事务管理局招聘文员报名表》(现场索取或网上打印填写,见附件);

户口本、身份证、学历(学位)证、国家职业资格等级证书、计划生育证明、获奖证书复印件或扫描件各1份(所有原件带齐备查);

本人近期免冠大一寸彩色照片2张。

以上资料原件审核后退还,复印件留存。

3、网上报名:填写《市机关事务管理局招聘文员报名表》(见附件)发送到指定邮箱:k@zh-hr.com(邮件主题以“姓名+应聘岗位”命名)

4、审查通过后通知考试;未通过资格审查的,不另行通知。请应聘者保持手机通讯畅通。

 

三、考试

采取笔试加面试的方式,其成绩计算公式为:考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(成绩分数均按照四舍五入保留小数点后1位)。根据笔试成绩排名,按1:3比例进入面试。笔试、面试的时间和地点另行通知。

1、笔试(满分100分)。采取闭卷形式,符合条件报考人数少于3人时,不予开考。取笔试成绩前3名进入面试。

2、面试(满分100分)。采取问答方式进行,由面试官当场评分、统分,并现场公布面试成绩。

四、体检

面试结束后,计算考生考试总成绩,排名第一的确定为拟录用人员。拟聘用人员需参加体检,并进行资格复查。体检在珠海市二级甲等以上综合性医院进行,其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格或资格复查不通过者,取消其聘用资格,并研究确定递补人选。(注:体检费用考生自理)

五、录用签约

体检合格及资格复查合格者的拟录用人员将跟珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同后,派遣到珠海市机关事务管理局机关工作。

六、重要补充事项

应聘人员在招聘过程中有如下情形之一的,一律取消聘用资格:1、不服从组织安排的;2、提供虚假报名材料,伪造、涂改证件、证明,或者以作弊或其他不正当手段获取应聘资格的;3、有违法犯罪记录的。

 

附件:市机关事务管理局招聘员报名表

 

 

 

珠海市机关事务管理局

201758

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