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珠海市城市管理指挥(应急)中心工作人员招聘公告

发布时间:2017-05-10

因工作需要,我中心需公开招聘工作人员2名,现将有关事项公布如下:

    一、招聘条件

    (一)遵纪守法,品行端正,无犯罪记录及无违反计划生育记录;

(二)具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力;

(三)具体招聘条件如下:

岗位

名称

性别

招聘

人数

工作

地点

资格条件

案件受理员

2

香洲区

    1.年龄在20周岁-35周岁; 

    2.大专(含)以上学历,专业不限; 

    3.口齿清晰、普通话流利、能听懂粤语、有较强的语言表达和沟通能力; 

    4.能适应轮休12小时工作班制; 

    5.中文打字每分钟50字以上,英文打字每分钟90字以上。 

 

    二、工作内容

案件受理员:对案件巡查员、“城市管家”系统等各渠道收集到的案件,在规定时限内进行审核并办理登记、立案、作废等,通过数据库迅速甄别确定责任部门和责任人等。

    三、薪酬待遇及用工形式 

(一)试用期工资为2300/月。

(二)试用期满后应发工资4600/,具体工资标准以入职后核发的为准。 (以上薪酬均含基本工资、五险一金等)

    (三)食宿自理。 

    (四)试用期一个月,试用期满,经考核不合格的,取消聘用资格。 

     四、报名与资格审查

    (一)受理报名截止时间为:201752317:00

    (二)报名方式:以邮件方式报名。请下载附件《珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表》,填写后发送至邮箱nfhr@zh-hr.com(邮箱主题以“数字城管+姓名+岗位名称”命名)。

    (三)资格审查通过后,将有专人联系应聘者考试事宜,未通过资格审查的人员将不再另行通知。

    五、考试

(一)考试内容

打字测试+结构化面试

    测试报考人员中、英文的打字速度,要求中文打字每分钟50字以上,英文打字每分钟90字以上。

(成绩计算公式为:考试总成绩=打字测试×20%+面试成绩×80%,成绩均按四舍五入保留小数点后1位)

    (二)应聘者需携带本人身份证参加考试;

(三)考试的时间和地点另行通知;

(四)考试成绩将于1个工作日内在珠海市城市管理指挥(应急)中心网站公布http://www.zhszcg.org.cn/

(五)通过面试的人员,放弃录用资格,影响录用工作的,将列入应聘诚信黑名单,并知会相关人力资源公司、人才市场,取消今后的应聘资格。

 

    六、体检

考试合格者参加体检,在体检环节出现的缺额,按面试成绩高低依次递补。

    

七、用工形式

应聘人员经过考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,并派遣至珠海市城市管理指挥(应急)中心工作,接受珠海市城市管理指挥(应急)中心统一培训和统一管理。

 

附:

珠海市城市管理指挥(应急)中心应聘人员报名表

 

 

201759

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