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公开招聘调研课题专职研究人员

发布时间:2017-08-11

因工作需要,现招聘以下派遣人员,派遣至珠海市某行政事业单位工作:

一、招聘岗位及要求

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.具有良好的品行和职业道德,无违法犯罪记录;

4.具备岗位所需的专业或者技能条件;

5.具备适应岗位要求的身体条件。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

(二)具体资格条件及招聘人数

职位名称

招聘人数

资格要求

待遇

职位简介

备注

调研课题专职研究人员

2

1.年龄:35周岁以下(计算截止时间为2017825日);

2.性别:男;

3.政治面貌:中共党员(含预备党员);

4.学历:全日制硕士研究生以上学历,且本科、研究生均为“985”或“211”工程大学毕业,专业为经济类、管理类;

5.具备在政府机关、事业单位、经济研究机构、专业咨询机构等单位,从事2年以上产业规划、政策研究、产业咨询等方面的经验。

年度预算20万元(包括工资和五险一金等)

负责政策研究。

科研成果获省部级以上奖励,或长期在高等院校、党政机关、中央企业等的所属研究机构从事相关研究工作等,资格条件可适当放宽。

二、应聘流程

(一)报名

报名采用网上报名方式,按以下要求投递简历:

1.所需资料:

1)《派遣人员报名表》(见附件,以word文档格式投递,进入面试环节时提供打印版,并签名);

2)身份证(正反面)扫描件;

3)学历证、学位证、相关工作经验证明等扫描件;

2.投递要求:

以上个人资料以压缩包形式发送至nfwb@zh-hr.com,资料压缩包名称和邮件标题按“应聘专职研究人员+姓名”格式写明(如“专职研究人员张三”)。简历投递截止日期:20178251700

注意:未按要求提供报名材料者、简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意。

(二)资格审查

根据岗位条件,对报名人员进行资格条件审查,通过资格审查的名单将在珠海人力资源网(www.zh-hr.com)“政府招聘”栏公布,同时以邮件方式通知。

(三)笔试

通过资格审查人员将进入笔试阶段,笔试采用闭卷形式,侧重考察应聘者基本素质及职位所需知识等,满分100分,占总成绩的50%

笔试时间和地点届时另行通知。参加笔试时请自带蓝黑色签字笔、身份证原件和复印件、《派遣人员报名表》(承诺处需要亲自签名),提前20分钟到考场。

笔试结束后,在笔试成绩合格人员中(不低于60分),依笔试成绩高低顺序,按招聘人数的3倍确定面试人员。笔试合格考生达不到规定比例的,按实际合格人数确定面试人员。笔试成绩、进入面试人员名单及面试有关事项,于笔试结束后3个工作日内以邮件方式通知,不再电话通知。

(四)面试

面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力,满分为100分,占总成绩的50%

面试时间和地点届时另行通知。通过面试、进入体检人员名单及体检相关事项,于面试结束后5个工作日内以邮件方式或电话通知。

(五)体检

依总成绩高低顺序,按招聘人数与进入体检人数1:1的比例,择优确定拟聘人选,到指定医院体检,体检费用自理。体检不合格者不予聘用,所产生的空缺可在面试成绩合格者中按成绩排名依次等额递补。

(六)公示

体检合格人员提供身份证、毕业证、学位证等证件原件备查,以及真实、有效的计划生育证明和无犯罪记录证明后确定为拟聘人员。拟聘人员名单在珠海人力资源网(www.zh-hr.com)公示3天。公示期间未收到情况反映,或收到情况但不影响聘用的,确定为聘用人员,影响聘用的,取消应聘资格。

三、用工方式

应聘人员经考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至某行政单位工作(地点:香洲区),接受该单位的统一培训和统一管理。

 

附件:派遣人员报名表》

 

珠海市南方人力资源服务有限公司

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