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高新区安监局公开招聘合同制人员公告

发布时间:2018-07-06

因工作需要,我局需公开招聘一批合同聘用人员,为做好招聘工作,现将有关事项公告如下。

一、招聘岗位、人数及薪酬待遇

(一)招聘岗位及人数

招聘合同聘用人员3名,具体见附件1

(二)薪酬待遇

被聘用者为合同聘用人员,薪酬待遇按照区同类人员待遇标准执行。

二、招聘对象及报考资格条件

(一)招聘对象

符合招聘资格条件的社会人员。

(二)报考资格条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法;

2.遵纪守法,具有良好的品行;

3.身体健康,能正常履行岗位职责;

4.年龄及工作年限计算时间计算截止到报名当月底;

5.其他条件见《合同制专职人员岗位一览表》。

尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得报考。

三、招聘程序及方法

(一)报名

1. 报名方式:现场报名

2. 报名时间:201875718

(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30,周六日除外)。

3. 报名地点:珠海唐家湾镇唐淇路1008号唐家政府办公楼305室(可从珠海市区乘坐33A1010A666869路公共汽车,到唐家巴士站)。咨询电话:0756-3629865,陈小姐。

4. 报名时应递交的材料:

1)个人简历1份,近期大1寸彩色免冠照片2张(1张贴在报名表上);

2)身份证、户口本(首页、本人页复印件)、学历证书、学位证书、计划生育证明、专业技术资格证或执业资格证的复印件及工作经历等有关佐证材料的复印件,同时提供原件备查。

如符合报考资格人数未达到招聘人数的13比例的,可按比例相应减少招录名额。

5. 考试人员名单及考试通知将于报名工作结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布。

(三)考试

1. 201801201802岗位考试包括笔试、面试和考察三个环节。

1)笔试。笔试采取闭卷形式,满分100分,60分及格,及格者确定为面试对象。笔试时间和笔试地点另行通知。

2)面试。面试采取半结构化面试形式,满分100分,主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力。

面试成绩、考试总成绩及参加体检人员名单于面试结束后3个工作日内在珠海高新区门户网站公布。依笔试成绩×50%+面试成绩×50%(按四舍五入保留小数点后2位)由高到低的顺序,按1:1的比例确定考察对象。考试总成绩合格线为60分,低于合格线以下的不予录用。

2. 201803岗位体能测试、面试。

1)体能测试:跑步1200米,8分钟合格,合格分数为60分。

测试时间和地点另行通知。体能测试成绩不带入面试,体能测试成绩达到合格标准的,确定为面试对象。

2)面试,满分100分。主要测试报考者履行岗位职责所具备的素质与能力,对报考者的学历背景,工作经历,综合素质等进行综合考察后,确定拟聘用人选。

201801201803岗位面试的时间地点另行通知。

(三)组织考察

招聘工作领导小组对考察对象的学历背景、工作经历、综合素质等进行综合考察。

(四)体检

珠海市公立医院进行,标准按一般劳动用工体检标准执行,体检费用由报考者自理。

(五)确定拟聘人员并公示

体检、考察合格者定为拟聘用人员,在珠海高新区门户网站进行公示,公示时间为3个工作日。

(六)办理聘用手续

公示期满,201801岗位聘用人员与珠海新高度人力资源有限公司签订劳动合同;201802201803岗位聘用人员与由珠海高新区安监局签订劳动合同。聘用人员合同期限为2年。

拟聘用人员因下列情形导致招聘岗位出现空缺的,由招聘工作领导小组确定递补人选:1、体检结果不符合要求的;2公示的结果影响聘用的;3、放弃聘用资格的;4、未在规定的时间内到岗的;5、出现导致招聘岗位空缺的其他情形的。

四、其他事项

(一)报名提交的报考申请材料必须真实、准确,提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

(二)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

(三)本公告由珠海高新区安监局负责解释。

特此公告。

 

附件:1. 高新区安监局公开招聘合同聘用人员岗位一览表

2. 珠海高新区安监局招聘合同聘用人员报名表

 

                                       珠海高新区安监局

                                        201875

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