您好!今天是2018年07月18日 星期三,欢迎来到珠海人力资源网

信息浏览

招聘公告

发布时间:2018-07-10

公司因业务发展需要,现招聘以下派遣人员,派遣至某公益培训事业单位工作:

岗位职务需求

(一)IT信息副经理1

岗位职责:负责中心信息化建设,包括网络运行及技术维护,网络改进方案,官网及公众号运维等;负责管理和维护IT系统软硬件,为其他部门提供IT技术支持;负责中心网络规范、账号管理、资源分配、数据安全等。

任职资格:30-45周岁(含),8年以上IT相关工作经验,精通IT系统软硬件知识及操作,具有良好的职业道德,较强的统筹协调能力,较高的沟通交流水平。

待遇:年薪10-15万元,试用期1-3个月,转正后购买五险一金,享受国家规定的各类假期。

(二)IT信息工程师1-2

岗位职责:负责中心整体网络及其设备的维护、管理、故障排除等日常工作;负责安装和维护计算机、服务器系统软件和应用软件;解决排除各种软硬件故障,定期编制系统运行报告。

任职资格:25-35周岁(含),3年以上IT相关工作经验,熟悉计算机及网络维护,较好的沟通交流能力,具备团队合作精神。

待遇:年薪6-8万元,试用期1-3个月,转正后购买五险一金,享受国家规定的各类假期。

(三)实训管理部助理1

岗位职责:协助开展公共实训设备的技术设计、论证工作;负责公共实训设备设施的管理维护工作;协助建立公共实训服务机制和维管机制;协助开展公共实训课程的开发和教学研究工作;负责公共实训现场的安全生产监督、指导和预防。

任职资格:30-45周岁(含),工科类机电专业,5年以上机电制造类企业技术及设备管理工作经验;具有较好的沟通理解能力,具备良好的团队合作精神。

待遇:年薪8-12万元,试用期1-3个月,转正后购买五险一金,享受国家规定的各类假期。

(三)采购副经理1

岗位职责:负责编制采购需求与计划,确保各项采购任务按时完成;持续改善采购规范、成本与时效,负责供应商开发、审核、评价;负责采购类合同签订、监督履行,组织采购验收,办理采购结算。

任职资格:30-45周岁(含),5年以上采购管理工作经验(2年以上政府采购管理工作经验),熟悉政府采购的法律法规,能熟练运用政府采购流程和业务技术开展各类政府采购工作,清正廉洁,坚持原则。

待遇:年薪10-15万元,试用期1-3个月,转正后购买五险一金,享受国家规定的各类假期。

(四)行政副经理1

岗位职责:负责内外的工作协调、信息沟通和反馈,督办各事项、决议、制度的落实和执行;负责起草中心各类重要文件,如办公呈文、例行公文、总结报告等,管理公司重要资质证件,如公司印章、证照等。

任职资格:30-45周岁(含),中文/文秘/行政管理类本科以上学历,5年以上高级文秘相关工作经验,文字功底深厚,良好的理解力、高效的执行力;

待遇:年薪10-15万元,试用期1-3个月,转正后购买五险一金,享受国家规定的各类假期。

    【报名方式】

(一)应聘材料:《应聘情况登记表》(见附件),以及学历、学位、身份证、职称和职业资格证等材料的扫描文件。

(二)文件格式:应聘的岗位-姓名.RAR (注意:请调整好照片、扫描件等文件大小;简历文件格式不符者,投递简历将自动被剔除,请留意。)

(三)接收邮箱:zhsgxzx@163.com(请在Email的主题中注明应聘职位,标题格式为“应聘岗位-姓名”)。

(四)经审核简历符合条件者,合则约见,我司将以电话或短信方式提前通知具体面试时间和地点;

(五)投递截止时间:2018727日下午17:00时(条件不符合者请勿投简历)。

(六)在招考、签订合同前后,均不向考生收取任何费用。

【用工方式】

应聘人员经考核录用后,与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同,派遣至某公益培训事业单位工作,接受该单位的统一培训和统一管理。

 

附件:应聘人员情况登记表

 

珠海市南方人力资源服务有限公司

201879

微博关注

关注人力资源网官方微博,关注最新、最好的职位动态