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珠海市医疗保障局招聘劳务派遣工作人员公告

发布时间:2019-08-07

 

因工作需要,我局面向社会公开招聘劳务派遣工作人员3名,有关招聘事项如下:

一、招聘岗位、资格条件及薪酬待遇

(一)招聘职位

珠海市医疗保障局劳务派遣工作人员3名。从事与医疗保障工作相关的协议管理、药品耗材管理、医疗服务项目管理及医疗救助等有关工作,其中两人工作地点为斗门区、金湾区。

(二)工资待遇

1.工资待遇为本市在岗职工平均工资(税前7253元)。

2.统一缴纳五险一金。

3.享有双休及法定节假日。

(三)资格条件

1.学历条件:大学本科以上,优先考虑临床医学、药学、社会保险管理或会计专业人员,并具备一定的写作能力。

2.年龄条件:40周岁以下,有相关工作经验者优先。

3.遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,未违反计划生育政策

4.爱岗敬业,吃苦耐劳,有较强的工作责任感。

5.身体健康,仪表大方,有较强的亲和力。

二、招聘程序及方法

(一)报名及资格审查

1.报名方式

采取邮寄报名方式。报名时间:2019810日至2019825日。邮寄地点:珠海市医疗保障局医药管理采购科(珠海市人民东路1125号楼404单元);邮箱:ybjyck@zhuhai.gov.cn

应聘者须提供以下资料:

1)《劳务派遣工作人员报名表》(由本人填写并签名,附件);

2)应聘者本人户口本、身份证、学历证、学位证和其他相关证件原件及复印件(报名需提供证件复印件,面试前审核原件);

3)计生证明(流动人口婚育证明)、居住地派出所出具的无犯罪记录证明(以上材料需提交原件和1份复印件,可放宽至考察前提交);

4)应聘者近期彩色免冠同版一寸照片1张。

2.资格审查

应聘者提供的资料信息必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,立即取消其应聘资格。我局根据应聘材料进行资格初审,资格初审通过的确定为参加面试人员。

(二)面试

面试主要对考生基本素质、解决实际问题和写作能力等方面进行。

(三)体检

在珠海市三级综合性医院进行(体检费用考生自理),其标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格者确定为考察人选;体检不合格者不予聘用。

(四)办理录用手续     

招聘确定后,被录用者与第三方办理录用手续,被录用者试用期3个月,试用期满经考核合格的,正式聘用;考核不合格的,解除聘用关系。

 

附件:劳务派遣工作人员报名表

 

 

 

                              珠海市医疗保障局

                                         201987

 

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