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珠海竹林酒店有限公司

所属行业:信息

人力资源经理

招聘人数:1 名

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截止日期 2018-10-29 工作地区
学历要求 以上 工作经验 8 年
年龄要求 30岁以上 性别要求
食宿条件 人才类型
国语要求 不限 粤语要求 不限
外语要求 不限 熟 练 度 不限
外语证书 不限 月 薪
职位描述Job description
岗位职责:
1.制订与完善员工的招聘与筛选程序,根据酒店的经营需要,合理定编,严格控制人力成本。
2. 协助制订招聘的标准制度与程序,并依照各部门的用人需求,选定招聘渠道,设计招聘计划,确定选用标准,并及时补充缺编。
3. 协助制订新员工入店迎新培训,并进一步制订和提高评估培训体系。强化对员工的专业训练,持续开发人力资源潜力、改进综合绩效水平。
4. 保证员工遵守酒店的规章制度与工作程序,同时保证酒店的规章制度与政府的法令法规的一致性。
5. 统一负责酒店的人事工作,积极协调部门员工关系,确保团队的稳定性,保证对全体员工的有效管理。
6. 优化酒店内部人才选拔和人员流动机制,改进劳资制度,确保员工职业发展的良性化,及薪酬、福利的市场竞争力。
7. 监督用工现状以及当地与之相关的法令法规的发展趋向,并以此采取相应的措施。
8. 研究有关人事方面的政策规定以及相关操作程序与惯例。如有改动、变更或最新规定,及时向总经理汇报。维护酒店和员工的合法权益,并协调两者之间的劳资关系。
9. 与负责管理员工福利和其它相关事务的政府机关、社会团体、教育单位、其它酒店以及人
才交流中心等建立并保持友好的协作关系。

任职条件:
1. 女,大专及以上学历,有酒店人力资源相关工作经验;
2. 原则性强,有较强的协调能力,表达能力和全面的人际技能。
3. 精通酒店培训、质检、招聘、定岗定编、薪酬指定、绩效考核等工作。
4. 熟悉国家有关劳动人事政策法规。
5. 有珠三角酒店人力资源工作经验者优先。
联系方式
联 系 人:王小姐、黄小姐
联系电话:0756-8805202/8805210
联系地址:珠海市拱北水湾路121号 
传真号码:0756-8805210
邮政编码:519020
电子邮件:hrc@bambooplazahotel.com

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